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面向全球招聘人才!十五运会和残特奥会广州执委会发布招聘公告

发布日期:2024-04-07 03:53    点击次数:145

3月20日,第十五届全国运动会和全国第十二届残疾人运动会暨第九届特殊奥林匹克运动会广州赛区执委会(以下简称“执委会”)发布公开招聘公告,面向全球招聘专业人才。

招聘公告截图。

执委会主要负责2025年第十五届全国运动会和全国第十二届残疾人运动会暨第九届特殊奥林匹克运动会(以下简称“十五运会和残特奥会”)广州赛区筹备、组织、协调等工作。

为进一步吸引专业技术人才参与筹办工作,夯实执委会各工作领域所需人才基础,执委会面向全球招聘专业人才。

岗位需求表。

根据招聘岗位需求表,执委会将招聘竞赛组织、残疾人服务、反兴奋剂、场馆建设、信息技术、市场开发、宣传与媒体服务、大型活动策划、财务管理、法律事务等方面的人才,招聘信息可登录(https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20240320/120290.html)查看。

详情如下:

第十五届全国运动会和全国第十二届残疾人运动会暨第九届特殊奥林匹克运动会广州赛区执委会(以下简称“执委会”)主要负责2025年第十五届全国运动会和全国第十二届残疾人运动会暨第九届特殊奥林匹克运动会(以下简称“十五运会和残特奥会”)广州赛区筹备、组织、协调等工作。

为进一步吸引专业技术人才参与筹办工作,夯实执委会各工作领域所需人才基础,经研究,现就招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

具体岗位及资格条件等详见本公告附件。

二、应聘条件

(一)应聘基本条件:

1.拥护中国共产党的领导,对党忠诚,有强烈的政治责任感,工作能力突出,遵纪守法,作风正派,无违纪违法记录;

2.热爱体育事业,热爱公益性岗位;

3.具有履行工作职责的身体条件;

4.符合工作岗位要求的其它条件。

(二)具有下列情况之一的,不得应聘:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.在为执委会提供有偿服务的机构、组织中任(兼)职或获取报酬的;

5.根据有关法律法规规定的聘用后即构成回避关系的;

6.现役军人,在读的全日制非2024年毕业生;

7.有其他影响履行聘用工作职责的。

(三)应聘人员除满足应聘基本条件外,还须符合招聘岗位具体资格条件,详情参见附件。

工作经历须上传工作单位正式劳动(聘用)合同、社保缴费记录等相关材料;报考人员在校期间与用人单位存在劳动关系或人事聘用关系,缴纳的社会保险不纳入工作经历时间计算。招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。

三、招聘程序

此次公开招聘按网络报名、资格审核、测评、体检、考察和聘用等程序进行。

(一)网络报名

1.网络填报资料报名:

(1)岗位1、岗位2:即日起至2024年8月31日

(2)岗位3:即日起至2024年5月31日

应聘人员登录报名系统(网址:https://www.qgsydw.com)进行报名,应聘人员应仔细阅读招聘公告,知悉岗位资格条件,确认符合条件后,在报名期限内规范准确填写个人信息,并上传相关证件材料扫描件进行报名,逾期不接受报名。期间执委会将根据报名情况择时组织测评。

2.报名材料:

(1)照片(本人近期免冠1寸证件照);

(2)居民身份证(正反面);

(3)毕业证书及学位证书;

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》(学信网下载),留学人员须提供招聘岗位所需的经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证证书;

(5)岗位条件要求的其他证明材料。

3.注意事项

(1)应聘人员须诚信报考,填写的报名信息应当真实、准确、有效,与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格;

(2)岗位要求的工作经历以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准。工作经历要求有具体岗位的,若合同上未明确具体的岗位,还需提供工作单位开具的工作经历证明。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

(二)资格审核

(1)岗位1、岗位2:即日起至2024年9月1日

(2)岗位3:即日起至2024年6月1日

执委会对应聘人员的报名资格进行审核,提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的,视为资格审核不合格。应聘人员可在此期间登录报名系统查询审核结果。审核结果以系统反馈为准,不另行人工通知。

(三)测评

本次公开招聘不设开考比例。

1.测评时间、地点:依据应聘人数另行通知。

2.测评形式:根据用人部(室)工作需要,主要考察拟聘岗位所需要的专业知识、技能操作水平或赛会筹办经验等,根据招聘岗位特点,可采取面谈提问、实操考核等多种方式进行。根据测评结果,按照择优录用原则,确定拟聘人员。

(四)体检考察

1.体检:体检对象根据测评成绩从高到低排序,按照招聘计划人数确定。体检时间、地点另行通知。拟聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃应聘资格。

2.考察:主要了解拟聘人员政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况。

(五)聘用

十五运会和残特奥会广州赛区执委会公开招聘人员为劳动合同制用工,实行劳务派遣制度。由执委会与劳务派遣机构签订劳务派遣协议,明确双方权利义务后,由劳务派遣机构向执委会派遣人员。劳务派遣机构与被聘用人员签订劳动合同,确立劳动关系。十五运会和残特奥会结束后,执委会通知劳务派遣机构与相关人员解除劳动合同。

四、用工性质和待遇

(一)岗位等级建议

根据拟聘人员的专业背景、工作资历、能力水平等条件,提出岗位等级建议。

(二)薪酬待遇

薪酬待遇按照执委会相关规定执行。

五、其他事项

(一)咨询电话:020-87569783,咨询时间:工作日:9:00-12:00、14:00-18:00。

(二)本公告由执委会组织人事部负责解释。

南方+记者 彭博